Leistungen

Überdurchschnittliche Leistungen und attraktive Extras

Die Lindt Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sind mit Leidenschaft bei der Sache und zeigen Leistung, die über das Übliche hinausgeht. Da ist es nur fair, dass auch unsere Leistungen für die Menschen bei Lindt über das hinausgehen, was andere Unternehmen bieten. Und damit meinen wir nicht nur die Gratis-Schokopakete, die jeder bekommt.


Unsere Auszeichnungen

Zum fünften Mal ermittelte FOCUS die Unternehmen, die ihren Arbeitnehmern optimale Arbeitsbedingungen bieten und kürte sie zu Deutschlands besten Arbeitgebern. Dieses Jahr dürfen wir uns in der Branche der Lebens- und Genussmittel über Platz 12 freuen. 


Die Studie „Deutschlands beste Jobs mit Zukunft“ wurde gemeinsam mit dem Wirtschaftsmagazin FOCUS-MONEY und in Zusammenarbeit mit Prof. Dr. Werner Sarges durchgeführt. Die untersuchten Kennzahlen spiegeln dabei zusammengenommen die wirtschaftliche Prosperität eines Unternehmens und damit die Sicherheit des Arbeitsplatzes wider. 192 Unternehmen der Lebensmittelbranche wurden analysiert. Lindt zählt zu einem der 14 ausgezeichneten Betriebe.


Wir sorgen uns um das Wohlergehen unserer Mitarbeiter und legen sehr viel Wert auf ehrliches Feedback. Deshalb wurden wir von kununu mit dem Siegel ‚TOP COMPANY‘ ausgezeichnet. Mit einem Bewertungspunkte-Durchschnitt von über 3 Punkten zählen wir zu den am besten bewerteten Arbeitgebern auf kununu.com.


Ebenso sind wir mit dem Siegel ‚OPEN COMPANY‘ für unsere Transparenz auf kununu.com ausgezeichnet worden. Wir gewähren Ihnen Einblicke in unseren Arbeitsalltag in Form eines Firmenprofils.


Betriebliche Altersvorsorge

Lindt bietet seinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern attraktive Ergänzungen zur gesetzlichen Rentenversicherung:

  • Unter bestimmten Voraussetzungen gibt es eine Betriebsrente über das Lindt-eigene Versorgungswerk.

  • Es werden Beiträge in eine Pensionskasse eingezahlt, aus der sich eine Zusatzrente ergibt.

  • Weiterhin besteht die Möglichkeit, über freiwillige Einzahlungen in die Pensionskasse auch privat für die eigene Absicherung im Alter vorzusorgen.

Finanzielle Zusatzleistungen

Über die normale Entlohnung hinaus zahlen wir unseren Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld oder Prämien.

Zusatz-Krankenversicherung

Mitarbeiter können bei Lindt für sich und ihre Familien Zusatz-Krankenversicherungen abschließen, die den normalen Kranken-Versicherungsschutz ergänzen. Das Besondere daran: es erfolgt keine Gesundheitsprüfung und Lindt übernimmt ein Drittel der Kosten. 

Modernes Gesundheitsmanagement

Für die Gesundheit unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen engagieren wir uns sehr. Dieses Engagement umfasst drei Bereiche: 

  1. Prävention – denn Vorbeugen ist besser als heilen. Deshalb bieten wir z.B. Ernährungs- und Sportkurse an, die eine gesunde Lebensweise unterstützen.

  2. Begleitung während einer Erkrankung – gerade bei längerfristigen Ausfällen halten wir auf Wunsch den Kontakt mit dem Mitarbeiter/der Mitarbeiterin und unterstützen ihn/sie bei der Genesung.

  3. Begleitung bei der Rückkehr – nach einer Erkrankung begleiten und unterstützen wir unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen ebenfalls nach Kräften bei der Wiederaufnahme ihrer Tätigkeiten.

Individuelle Arbeitszeitregelungen

Wir kommen unseren Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen in hohem Maße mit der Bereitschaft entgegen, individuelle Lösungen für Arbeitszeitregelungen zu finden. Das gilt auch für die Elternzeitregelungen, die bei Lindt keinem festgelegten Muster folgen, sondern mit den werdenden Eltern nach ihren Bedürfnissen und Wünschen geplant werden.

Ein herzliches Willkommen

Neue Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen werden bei uns herzlich willkommen geheißen und gründlich eingearbeitet, damit sie sich schnell als Teil der Lindt Familie fühlen. Dazu gehören zum Beispiel eine umfangreiche Informationsmappe mit allem Wissenswerten rund um das Arbeiten bei Lindt und regelmäßige zweitägige Veranstaltungen, bei denen alle neuen Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen alle Abteilungen und Bereiche kennenlernen. Und übrigens: Nach Anmeldung darf jeder, der bei Lindt arbeitet, in die Produktion unserer berühmten Goldhasen „hineinschnuppern“.

„Feel Good Kantine”

Wer seinen Job mit viel Leidenschaft und Power macht, muss zwischendurch auch mal abschalten. Deshalb achten wir bei Lindt darauf, dass unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen regelmäßige Pausen machen – in einer Atmosphäre, in der es leichtfällt, neue Energie zu tanken. Unsere Kantine haben wir erst 2015 komplett renoviert und zu einer echten „Feel Good Kantine“ gemacht – mit neuer Ausstattung, hochmoderner Küche inklusive neuer Geräte und neuer Essensausgabe. In dieser Umgebung schmeckt die große Auswahl an klassischen und vegetarischen Speisen gleich nochmal so gut. Dazu gibt es regelmäßige Specials an der Front Cooking Station, wechselnde Motto-Wochen mit außergewöhnlichen Rezepten und in der Sommer-Saison Grillen unter freiem Himmel.