Bewerben bei Lindt


Check
Unsere Kollegen in der Personalabteilung sichten Ihre Bewerbung. Interessante Bewerbungen leiten wir an den jeweiligen Fachbereich weiter.


Vorstellungsgespräch
Wenn alles passt, laden wir Sie zu einem Gespräch mit dem Personal- und Fachbereich ein. Optional führen wir auch ein Telefon- oder Video-Interview mit Ihnen.


Lindt Day
Sind wir voneinander überzeugt, folgt ein Zweitgespräch oder der Lindt Day: ein Probearbeitstag, an dem Sie idealerweise schon Ihre Abteilung und Ihr Team kennenlernen.


Vertrag
Verläuft das Zweitgespräch oder der Lindt Day für beide Seiten positiv, machen wir Ihnen ein Vertragsangebot.
Ihre Fragen
Wie kann ich mich bewerben?
Wir empfehlen Ihnen, sich so früh wie möglich auf veröffentlichte Stellen zu bewerben. Bitte beachten Sie, dass wir zur schnelleren Bearbeitung ausschließlich Online-Bewerbungen akzeptieren. Darüber hinaus können Sie sich auch auf weitere Stellen bewerben.
Wie lange dauert eine Online-Bewerbung?
Ihre Online-Bewerbung nimmt nicht mehr als 15–20 Minuten Zeit in Anspruch. Hier gelangen Sie zu unserem ständig aktualisierten Stellenportal.
An wen richte ich mein Anschreiben?
Da wir nicht in jeder unserer Stellenausschreibungen den Namen eines Recruiters angeben, können Sie einfach die formale Ansprache „Sehr geehrte Damen und Herren“ verwenden.
Warum muss ich eine Datenschutzerklärung abgeben?
Das Thema Datenschutz ist ein zentrales Anliegen von Lindt und soll dadurch gewährleistet sein. Ihre Bewerberdaten werden höchstens 24 Monate in der Datenbank hinterlegt sein.
Was ist, wenn ich eine Absage für eine bestimmte Stelle erhalte, gilt dies dann für ganz Lindt?
Nein, weitere laufende Bewerbungen auf andere Stellen bleiben hiervon unberührt. Die Absage gilt nur für eine bestimmte Stelle, auf die Sie sich beworben haben.
An wen wende ich mich bei technischen Problemen mit der Online-Bewerbung?
In diesem Fall können Sie unser allgemeines Kontaktformular nutzen.
Ihre Ansprechpartnerinnen


Personal
Doreen Kreusing
Head of HR Business Partner
Telefon +49 241 8881-560


Marketing, Forschung und Entwicklung
Anna Küppers
HR Business Partner
Telefon +49 241 8881-9618


Vertrieb
Sandra Welzel
HR Business Partner
Telefon +49 241 8881-2323


Finanzen und Controlling
Sabine Brandt
HR Business Partner
Telefon +49 241 8881-9473


Ausbildung
Anja Gronau
HR Talent Manager Aus- & Weiterbildung
Telefon +49 241 8881-7614


Produktion, Logistik und Technik
Anna Lenz
HR Business Partner
Telefon +49 241 8881-7615